石家庄庆典公司策划的公司周年庆不仅仅是一次或两次。对于企业周年庆典，一方面有机会举办周年庆典活动，一方面激发员工的积极性，另一方面则促进房地产品牌，体现企业文化。在下面，推荐一个房地产公司周年庆典计划，以供您参考。

  活动应遵循原则和任务

  原理：

  1、必须以积极的内容和卓越的品质为特色。

  2、活动应节俭而又要在同一水平上进行

  3、突出公司的发展精神，宣传公司的品牌文化。

  4、反映XX属性“以人为本，信任”的行业理念。

  5、活动期间要注意宣传。应用各种媒体，依靠社会力量，继续扩大XX财产的品牌效应。

  6、增进所有者与公司之间的关系，为将来更好的合作铺平道路。

  任务：

  1、激发员工对XX物业管理工作的自豪感，并让他们在公司庆祝活动时展示它，以便公司的所有成员都能分享它并得到社会的认可。

  2、 XX物业多年来发展起来的管理特色，服务理念和企业文化在一定程度上得到了沉淀。这些无形资产的有效整合将使其溶解，并成为品牌管理和XX财产使用的有效动力。

  3，进一步与业主沟通，发现双方缺乏合作，制定共同的发展方向，寻求稳定发展的双赢局面。

  活动内容：

  1、员工代表的感言

  2、行业委员会代表致辞

  3、特殊合作公司致辞

  4、娱乐节目

  5、表彰先进工人

  6、读出公司的发展计划

  7、部门负责人代表的承诺

  8、数百场盛宴

  9、即兴创作

  抽奖10张。

  内容说明：

  1、绿化部门负责总经理的讲话，员工代表的讲话和客户代表的讲话

  2、合作代理公司的演讲应由人事部门安排

  3、公司的发展计划应由总经理撰写和阅读。

  4、部门领导承诺以年终报告为基础。表彰先进工作者应由行政管理部门事先准备。

  5、每个部门的负责人应负责绩效计划。原则上，程序必须是原创的，形式要多样化，内容要积极，每个部门的数量应该是1-2

  （所有者也可以积极参加演出，但总数不得超过5）

  6、晚餐聚会是这项活动的重要环节之一，因此业主有意自己做饭，与公司一起在桌上做“邻里晚餐”。

  7、即兴表演散布在晚宴过程中，灵活选择，以增加活动过程的乐趣。

  8、根据需要增加或减少幸运抽奖。